近年來，凱里市加大力度推進“五個體系”建設(shè)，不斷補短板，強弱項，高質(zhì)量推進易地搬遷后續(xù)扶持。

　　一是深化基本公共服務(wù)體系建設(shè)。持續(xù)深化“出門七有”模式建設(shè)，在各安置點設(shè)有社區(qū)服務(wù)大廳以及配套建設(shè)10所學(xué)校并配齊配強師資力量，全面落實教育幫扶政策。同時，創(chuàng)新整合部門職能，把合作社、信用社、供銷社以及村(社區(qū))組織職能進行整合，建立集黨建、產(chǎn)銷、人才、金融、法律、公益“六大”功能為一體的便民服務(wù)平臺“村社宜站”。

　　二是深化基層黨建體系建設(shè)。全市5個安置點設(shè)立黨委1個、黨總支5個、黨支部21個，同步設(shè)立工會、團委、婦聯(lián)、老年協(xié)會等組織機構(gòu)，形成了“黨建引領(lǐng)、群團參與、居民自治”的工作格局。

　　三是深化社區(qū)治理體系建設(shè)。探索創(chuàng)建“黨支部+網(wǎng)格長+樓棟長+搬遷群眾+幫扶資源+N”模式，依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”工作機制，推動形成“組織有保障、事務(wù)有人管、困難有人幫、就業(yè)有崗位、工作有人抓”的易地搬遷安置點社會治理機制。

　　四是深化就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系建設(shè)。重點圍繞對接大型加工企業(yè)、產(chǎn)業(yè)幫扶項目，通過引進企業(yè)共同建立合作聯(lián)盟，不斷增加勞務(wù)協(xié)作扶貧車間。鼓勵在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦扶貧車間，吸納易地搬遷勞動力就地就近就業(yè)。截至目前，開展易地搬遷培訓(xùn)713人次。

　　五是深化文化服務(wù)體系建設(shè)。深入推進“新市民·追夢橋”品牌創(chuàng)建工程，統(tǒng)籌推進安置點宣講教育、文化服務(wù)、志愿服務(wù)、文明創(chuàng)建等工作，引導(dǎo)搬遷群眾積極融入城市新生活。同時，通過創(chuàng)建社工站、老吾老驛站、兒童之家、藍(lán)房子公益等服務(wù)平臺，創(chuàng)新移民社區(qū)文化品牌。