鄉(xiāng)村治理新范式 文明振興新引擎——黔東南州積極打造“合約食堂”促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明
黔東南州融媒體中心記者龍思全 楊育森
習(xí)近平總書記在貴州考察時強(qiáng)調(diào),貴州歷史底蘊(yùn)深厚,紅色文化豐富,民族文化多姿多彩,要利用這一優(yōu)勢,增強(qiáng)文化自信、化風(fēng)育人,助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。要堅持移風(fēng)易俗,積極培育文明新風(fēng)。
近年來,我州各地創(chuàng)新推出“合約食堂”,有效整合資源,倡導(dǎo)節(jié)儉辦宴新風(fēng),既傳承了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,又促進(jìn)了村民自治,為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。
今年“五一”假期,在天柱縣渡馬鎮(zhèn)共和村甘溪侗寨里,遠(yuǎn)道而來的游客們在“合約食堂”品嘗到了地道的農(nóng)家特色美食,感受到了濃厚的鄉(xiāng)土風(fēng)情?!安晦k酒席的時候,我們就用‘合約食堂’接待游客,2017年接手經(jīng)營以來,平均每年收入20萬元左右,還不錯!”甘溪侗寨“合約食堂”經(jīng)營者楊國先向記者介紹道。
然而在2014年以前,共和村卻是全省深度貧困村之一,貧困發(fā)生率達(dá)到80%以上,甘溪侗寨更是交通閉塞,村民思想保守,“有女不嫁甘溪郎”的俗語成了這個小山村當(dāng)時的真實寫照。很難想象,這個只有100多戶的寨子每年要辦50多場酒席,滿月酒、上梁酒、過生日等名目繁多,辦酒成本和隨禮金額不斷攀升,村民不堪重負(fù),大量時間和精力耗費(fèi)在酒席上,嚴(yán)重影響生產(chǎn)生活和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2015年,甘溪群眾響應(yīng)黨中央號召,決心改變現(xiàn)狀。正月初一,共和村“兩委”與村民共商移風(fēng)易俗之策,提出了“合約食堂”集中辦酒的想法。隨后,制定“六約”管理制度,明確辦酒范圍、標(biāo)準(zhǔn)等,還組建“寨管委”負(fù)責(zé)日常管理維護(hù)。據(jù)統(tǒng)計,甘溪“合約食堂”建成以來,累計減少300余場酒席,節(jié)約成本600余萬元,形成“四控四減增四力”經(jīng)驗在全州推廣。如今,甘溪侗寨煥然一新,村民們的腰包鼓了,精神面貌也大為改觀。
借助創(chuàng)新的“合約食堂”模式,我州各地在實踐過程中,有效整合各類資源,充分利用閑置學(xué)校、家祠、村(居)委辦公樓等場所,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。同時,持續(xù)倡導(dǎo)節(jié)儉新風(fēng),引導(dǎo)村民摒棄陳規(guī)陋習(xí),樹立正確的消費(fèi)觀念和價值取向。
在易地扶貧搬遷社區(qū),“合約食堂”同樣發(fā)揮著獨(dú)特作用。雷山縣依托國有企業(yè)雷公山苗侗山珍供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司,在搬遷社區(qū)創(chuàng)新推出“合約食堂”。這里不僅提供價格實惠的職工經(jīng)濟(jì)套餐和兒童營養(yǎng)套餐,解決了搬遷群眾上班、上學(xué)與吃飯的沖突問題,還通過食材采購帶動周邊閑置土地盤活,促進(jìn)就業(yè)。
隨著“合約食堂”模式在全州推廣,其面臨的問題也逐漸顯現(xiàn)。由于缺乏統(tǒng)一的管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),在一定程度上限制了“合約食堂”的進(jìn)一步發(fā)展。為解決這一難題,州市場監(jiān)督管理局等相關(guān)部門積極行動,經(jīng)過努力,于2024年9月發(fā)布實施全國首個《合約食堂管理規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)的出臺,為“合約食堂”的規(guī)范化、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。
“合約食堂”的意義遠(yuǎn)不止于節(jié)約資金和規(guī)范酒席辦理,它更是推動鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的重要陣地。在我州的許多村寨,“合約食堂”與道德講堂、新時代農(nóng)民講習(xí)所、新時代文明實踐中心有機(jī)結(jié)合,成為傳播社會主義核心價值觀、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的平臺。通過開展各類精神文明實踐活動,倡導(dǎo)“親情”“孝道”“公益”“勤儉”等文化理念,引導(dǎo)村民摒棄陳規(guī)陋習(xí),養(yǎng)成文明、科學(xué)、健康的生活方式。
不僅如此,“合約食堂”以村(寨)或社區(qū)(小區(qū))為單位,通過村民自主商議約定的方式,實現(xiàn)了自我管理、自我約束、自我服務(wù),這種柔性自治方式充分調(diào)動了村民的積極性和主動性,增強(qiáng)了村(居)民對社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感,提升了基層治理的效能。同時,“合約食堂”還衍生出多種創(chuàng)新模式,如“合約食堂+鄉(xiāng)村旅游”“合約食堂+兩禁一限”等,為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新活力。
展望未來,我州將繼續(xù)深化“合約食堂”建設(shè),加大對《合約食堂管理規(guī)范》的宣傳貫徹力度,規(guī)范全州“合約食堂”管理;另一方面,創(chuàng)建更多標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推動“合約食堂”向更高質(zhì)量發(fā)展。通過“合約食堂”這一創(chuàng)新舉措,黔東南正走出一條具有地方特色的鄉(xiāng)村振興之路,讓文明之風(fēng)吹遍每一個角落,讓鄉(xiāng)村煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。