今年以來，雷山縣堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極優(yōu)化就業(yè)服務(wù)制度，完善就業(yè)服務(wù)體系，落實各項就業(yè)優(yōu)惠政策，強化拓崗提能“兩手抓”，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)擴量提質(zhì)，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　深挖就業(yè)崗位，不斷拓寬就業(yè)渠道。聚焦當?shù)夭铇I(yè)和旅游兩張“王牌”產(chǎn)業(yè)，著力在產(chǎn)業(yè)鏈上挖掘就業(yè)崗位，圍繞縣內(nèi)弱勞動力、大齡勞動力等季節(jié)性、臨時性務(wù)工需求，通過零工市場、人社便民服務(wù)站等精準開展就業(yè)服務(wù)，采取春采茶、夏摘荔、秋收糧、冬砍蔗的“四季”季節(jié)性有組織輸出務(wù)工模式不斷拓寬就業(yè)渠道，抓實產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)。目前，雷山縣人社局借助“四季”務(wù)工模式幫助4000余人通過采春茶實現(xiàn)就業(yè)，通過“點對點”有組織輸出免費專車專列、自駕油補等幫助15800名群眾返崗務(wù)工。

　　落實就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。強化就業(yè)政策宣傳帶動，依托就業(yè)服務(wù)“一張網(wǎng)”平臺，加強與鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門的信息共享，扎實開展就業(yè)政策宣傳，積極落實就業(yè)各項優(yōu)惠政策，分類推送一次性自主創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，優(yōu)化申報流程、強化申報指導(dǎo)，積極及時兌現(xiàn)補貼，鼓勵群眾通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。目前，該縣兌現(xiàn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼331萬元，其中：公益性崗位補貼300萬元，一次性交通補貼31萬元;

　　開展技能培訓(xùn)，提升就業(yè)技能水平。開展就業(yè)意愿征集，根據(jù)縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和東部地區(qū)用工需求，結(jié)合勞動力培訓(xùn)意愿，圍繞“貴州技工”及東西部勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)品牌等市場急需工種，大力開展項目制和“短平快”培訓(xùn)，切實提高產(chǎn)業(yè)工人及勞動者的職業(yè)技能水平和文化素養(yǎng)，提升就業(yè)能力，免費輸送培訓(xùn)學(xué)員到相關(guān)企業(yè)務(wù)工，促進就業(yè)增收。目前，開展電工、叉車等技能培訓(xùn)13期684人，推薦500名學(xué)員到廣東等省對口專業(yè)崗位務(wù)工。