雷山縣西江鎮(zhèn)腳堯村利用“高海拔、低緯度、多云霧、寡日照”的生態(tài)優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展茶產業(yè)，以新質生產力為引領，努力實現(xiàn)特色農業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展。

時下，正值腳堯村春茶采收的好時節(jié)，種茶戶吳小愛100多畝的茶園里，采茶工們背著竹簍穿梭在茶山，忙碌采摘今年的第一批春茶，豐收的喜悅彌漫山間。

“多的時候一年收入能有10 多萬元，少的時候也有七八萬元?，F(xiàn)在還沒到采茶高峰期，每天有十五六個采茶工，高峰期有40多個?！眳切圩鳛榇謇锏谝慌N茶戶，多年前就享受到了茶產業(yè)帶來的紅利。

“現(xiàn)在采茶每天能有150—160元收入，高峰期可達200多元，手腳麻利的一天能有300多元收入?！闭诓刹璧睦咨娇h丹江鎮(zhèn)東門村村民余冬梅對記者說。

據(jù)介紹，腳堯村有村集體合作社1家，茶葉公司3家，茶葉加工廠9家。2023年茶青下樹89100余公斤，農戶產收約231.66萬元，加工產值約1000多萬元，村集體經(jīng)濟收入約7.25萬元，人均純收入達25300元。

腳堯村副主任吳先鵬告訴記者，該村現(xiàn)有3700多畝茶地，有1700多畝盛產茶，2000多畝茶地為新茶和一些拋荒茶。村里家家戶戶都種茶，采茶時節(jié)，每天都有200多個采茶工上山采茶。

近年來，腳堯村大力開展低產老茶園更新改造工作，通過加強肥培管理增強土壤肥力、修剪枝葉提升茶樹活力等措施，讓傳統(tǒng)茶產業(yè)煥發(fā)出新的生機。

該村從致富能手、農民合作社負責人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中吸收優(yōu)秀人才，加強人才隊伍建設，保障腳堯茶產業(yè)經(jīng)濟自我發(fā)展內力。同時，積極組織人才隊伍外出學習，因村制宜，有針對性地開展市場經(jīng)濟、茶葉加工等知識培訓。增強種茶戶發(fā)展特色產業(yè)的意識和本領。

“我們去到貴州大學茶學院，浙江大學茶學院學習之后，老師告訴我們，我們種茶的茶間距比較小，不利于通風和透氣，我們回來之后就進行了改良，把茶葉的間距增大，現(xiàn)在我們的茶葉扇面就比較寬，生長的茶葉量也比較大，我們茶的產量和下樹率都增加了很多，在新的科技方面我們掌握了蠻多知識，也用到了實處，得到了好處?！眳窍腮i說。

目前，腳堯村采取村集體經(jīng)濟合作社+腳堯一味三杯合作社與富祥合作社聯(lián)營模式，開展對茶農的茶園和管理實行統(tǒng)一規(guī)劃，提高茶葉品質，提升市場效益。同時，拓展抱團發(fā)展模式，由村級集體經(jīng)濟公司主導，打破地域界限，創(chuàng)新發(fā)展“飛地”經(jīng)濟，通過有資金、項目、技術、管理優(yōu)勢的村與有資源、有空間、有區(qū)位優(yōu)勢的村合作發(fā)展，采取“強強聯(lián)合”“以強帶弱”等方式，從事規(guī)模農業(yè)生產、農產品加工、鄉(xiāng)村旅游等，以新質生產力為引領，健全利益聯(lián)結機制，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利雙贏、做大做強。