近年來，我州針對春節(jié)期間務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)返崗的實際，統(tǒng)籌力量抓好動態(tài)監(jiān)測、就業(yè)服務(wù)、勞務(wù)輸出，促進返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力有序返崗就業(yè)。

抓監(jiān)測建臺賬。建立州級統(tǒng)籌、縣市主體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)、村為單位的工作責(zé)任體系，采取大數(shù)據(jù)比對分析、抽樣調(diào)查、全面調(diào)查等方式，對在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)、返崗情況開展動態(tài)監(jiān)測，加強與往年同期返鄉(xiāng)、返崗數(shù)據(jù)比對和分析，全面摸清外出務(wù)工返鄉(xiāng)底數(shù)和返鄉(xiāng)人員節(jié)后就業(yè)意愿，建立農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)信息臺賬和節(jié)后返崗就業(yè)信息臺賬。根據(jù)摸排并結(jié)合大數(shù)據(jù)分析監(jiān)測，今年春節(jié)期間全州農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)60.99萬人。

抓服務(wù)提質(zhì)效。在飛機場、高鐵站、火車站、汽車站及重點高速閘道出口，設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)點554個，開展就業(yè)政策、崗位推薦、勞動維權(quán)等宣傳講解30萬余人次。積極搭建就業(yè)供需對接平臺，組織開展東西部協(xié)作招聘、州縣大型招聘、“直播帶崗”、鄉(xiāng)村“微招聘”等線上線下就業(yè)服務(wù)活動183場次，達成就業(yè)意向7351人次。扎實推進冬春技能培訓(xùn)專項行動，提升勞動力技能水平。今年以來，全州開展技能培訓(xùn)2241人次。

抓輸出助返崗。州、縣積極開展“點對點”免費有組織輸出返崗就業(yè)，截至2月28日，全州累計開行務(wù)工專列3趟、務(wù)工包車187輛、自駕返崗補貼368輛。充分發(fā)揮人力資源市場、勞務(wù)公司、勞務(wù)合作社等作用，通過就業(yè)推薦、勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣、能人帶動等方式，借助社會力量促進市場化返崗就業(yè)。今年春節(jié)以來，全州返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力返崗就業(yè)51.7萬人。其中，通過包車、專列等方式“點對點”有組織輸出10230人。